足球世界的“博斯曼法案2.0”:欧盟法院裁定欧足联“户口本”规则违反劳工自由流动法

2025-11-07

  

欧洲足球的根基今日被布鲁塞尔的一项历史性法律裁决所动摇。欧洲联盟法院(ECJ)在审理比利时安特卫普俱乐部与一名年轻法国球员共同提起的诉讼时,做出了最终裁决:欧足联(UEFA)现行的“本土培养球员”(Homegrown Player Rule),即俗称的“户口本”规则,因其对球员的国籍和早期注册地进行限制,构成了对欧盟成员国公民自由流动和就业权利的非法歧视,违反了《欧盟运作条约》。这项裁决的颠覆性,被法律界普遍认为是自1995年“博斯曼法案”以来,对欧洲足球影响最为深远的一次,本周五大联赛TOP5进球,立即点击查看,个个精彩!

欧足联的“户口本”规则始于2008年,其初衷是鼓励俱乐部投资青训,防止豪门俱乐部无限制地囤积外籍球星。该规则要求,每家参加欧战的俱乐部,在其25人的大名单中,必须至少包含8名“本土培养”的球员(即在21岁之前,在该俱乐部或该国足协注册满三年的球员)。这一规则在过去十几年里,深刻地影响了欧洲各大俱乐部的转会和青训策略,也为许多本土年轻球员提供了宝贵的出场机会。

然而,此次诉讼的原告方认为,这一规则实质上创造了一种基于国籍和注册地的“就业歧-视”。例如,一个17岁的、极具天赋的法国球员,如果他想转会到一家英格兰俱乐部,他就会因为无法满足“本土培养”的条件,而在未来竞争一队名额时,处于天然的劣势。俱乐部在做引援决策时,会更倾向于签下一名能力稍逊但拥有“户口本”身份的英国球员,而不是他。原告律师辩称,这与欧盟保障所有成员国公民在任何成员国都享有平等就业权利的核心原则背道而驰,足球史上惊天大逆转盘点,怕错过精彩瞬间,立即点击查看

欧洲法院最终支持了原告的观点。判决书指出,尽管鼓励青训是一个“合法的体育目标”,但欧足联现行的规则“超出了实现该目标所必需的限度”,并对劳工自由流动造成了不成比例的限制。法院建议,欧足联可以通过其他不涉及国籍歧-视的方式来鼓励青训,例如直接对青训投入进行财政奖励等,门将神级扑救TOP10立即点击查看,叹为观止!

这项裁决犹如一颗投向欧洲足坛的“核弹”。它意味着,从下个赛季开始,欧足联可能将被迫废除或彻底修改其实行了近二十年的“户口本”规则。其连锁反应将是巨大的:首先,英格兰等国联赛内部更为严格的“户口本”规则也将面临同样的法律挑战,岌岌可危。其次,中小俱乐部和青训型俱乐部将遭受沉重打击,他们培养的本土球员对于豪门俱乐部的吸引力将大大下降,因为豪门将不再需要为了凑数而高价购买他们。第三,欧洲球员转会市场将变得更加“扁平化”,球员的价值将更纯粹地由其能力决定,而非其“身份”。一个没有“户口本”限制的、更残酷也更自由的球员流动新时代,已经到来。